Чл. 205 КТ

Кодекс на труда

Глава десетаРаздел IIв сила21 решения го цитират

Официален текст

1

Работникът или служителят отговаря за претърпяната загуба, но не и за пропуснатата полза.

2

Размерът на вредата се определя към деня на настъпването ѝ, а ако той не може да се установи - към деня на откриването ѝ.

Съдебна практика по чл. 205 КТ

21 решения, най-цитиращите

Решение № 261023 от 16.2.2021 г. на Софийски градски съддело № 1208/2020 г., Възз. IV-г · цитиран 2 пъти16.02.2021 г.Решение № 215 от 26.05.2015 г. на ВКСгр. д. № 234/2015 г., IV г. о., ГК26.05.2015 г.Решение № 2044 от 2.5.2023 г. на Софийски районен съддело № 10304/2022 г., 3-ти състав02.05.2023 г.Решение № 2162 от 27.4.2023 г. на Софийски градски съддело № 12401/2022 г.27.04.2023 г.Решение № 669 от 8.6.2023 г. на Окръжен съд - Бургасдело № 731/2023 г., VI въззивен граждански състав08.06.2023 г.Решение № 1809 от 7.6.2024 г. на Административен съд - Руседело № 46/2024 г., I07.06.2024 г.Решение № 22924 от 15.12.2025 г. на Софийски районен съддело № 5180/2025 г., 156 състав15.12.2025 г.Решение № 509 от 22.12.2015 г. на Окръжен съд - Стара Загорадело № 1555/2015 г., I22.12.2015 г.