Чл. 337 КТ

Кодекс на труда

Глава шестнадесетаРаздел IIв сила8 решения го цитират

Официален текст

Трудовото правоотношение, възникнало от избор, се прекратява с изтичане на срока, за който лицето е избрано. Ако при изтичане на този срок не е произведен нов избор, трудовото правоотношение продължава до произвеждането му.

Съдебна практика по чл. 337 КТ

Решение № 202 от 5.3.2024 г. на Районен съд - Добричдело № 3384/2023 г., XIX състав · цитиран 2 пъти05.03.2024 г.Решение № 456 от 31.10.2011 г. на ВКСгр. д. № 463/2011 г., IV г. о., ГК31.10.2011 г.Решение № 470 от 11.2.2011 г. на Районен съд - Пловдивдело № 10685/2010 г., I11.02.2011 г.Решение № 908 от 19.8.2021 г. на Районен съд - Плевендело № 3231/2021 г., IX граждански състав19.08.2021 г.Решение № 121 от 20.7.2016 г. на Районен съд - Девнядело № 80/2016 г., I20.07.2016 г.Решение № 37 от 28.5.2025 г. на Районен съд - Омуртагдело № 56/2025 г., IV състав28.05.2025 г.Решение № 806 от 29.12.2023 г. на Районен съд - Хасководело № 1853/2022 г., ІІІ граждански състав29.12.2023 г.Решение № 241 от 4.10.2024 г. на Окръжен съд - Добричдело № 516/2024 г.04.10.2024 г.