Чл. 96 КТ

Кодекс на труда

Глава петаРаздел IVв сила25 решения го цитират

Официален текст
1

Трудовото правоотношение възниква с лицето, което е класирано на първо място, от деня, в който е получило съобщението за резултата.

2

Лицето, с което е възникнало трудовото правоотношение, е длъжно да постъпи на работа в 2-седмичен срок от получаването на съобщението по предходната алинея. При уважителни причини този срок е до 3 месеца.

3

Изпълнението на задълженията по трудовото правоотношение започва с постъпването на работа на лицето.

4

Ако лицето не постъпи на работа в срока по ал. 2, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало. В този случай трудовото правоотношение възниква със следващия в класирането участник в конкурса, за което той се уведомява писмено.

5

Съдебна практика по чл. 96 КТ

25 решения, най-цитиращите
Решение № 1062 от 22.1.2025 г. на Софийски районен съддело № 36987/2024 г., 144 състав · цитиран 6 пъти22.01.2025 г.Решение № 17843 от 31.10.2023 г. на Софийски районен съддело № 33170/2022 г., 178 състав · цитиран 3 пъти31.10.2023 г.Решение № 242 от 7.7.2022 г. на Окръжен съд - Руседело № 288/2022 г., Трети състав · цитиран 3 пъти07.07.2022 г.Решение № 8400 от 11.5.2025 г. на Софийски районен съддело № 41725/2024 г., 58 състав · цитиран 2 пъти11.05.2025 г.Решение № 263025 от 12.5.2021 г. на Софийски градски съддело № 12670/2020 г., Възз. IV-г · цитиран 2 пъти12.05.2021 г.Решение № 5830 от 11.6.2025 г. на Административен съд - Хасководело № 38/2025 г., XIV тричленен състав · цитиран 2 пъти11.06.2025 г.Решение № 440 от 25.10.2021 г. на Окръжен съд - Пловдивдело № 1863/2021 г.25.10.2021 г.Решение № 5451 от 8.10.2024 г. на Софийски градски съддело № 3443/2023 г., Възз. IV-е състав08.10.2024 г.