Чл. 29

Чл. 29.(1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Средствата по програми за заетост и обучение и по насърчителните мерки почл. 36,46,46а,50,51,55ги55д от ЗНЗсе предоставят на работодатели и на институции, осъществяващи обучение на възрастни или професионално ориентиране, при наемане на работа, професионално ориентиране и обучение на насочени от поделение на Агенцията по заетостта безработни лица, отговарящи на условията за включване. (2) Средствата по ал. 1 се предоставят въз основа на:

1. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) писмена заявка от работодателя по образец съгласночл. 17, ал. 1за свободни работни места, подадена на хартиен носител или по електронен път;
2. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., отм. - ДВ, бр. 84 от 2017 г.)
3. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) сключен писмен договор между работодателя и Агенцията по заетостта, представлявана от нейния изпълнителен директор или оправомощено от него длъжностно лице;
4. (изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2012 г., доп. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г., отм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.)
5. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) служебна проверка на обстоятелствата, че работодателят/институцията, осъществяваща обучение на възрастни или професионално ориентиране, няма изискуеми публични задължения, с изключение на задължения по невлезли в сила актове, както и разсрочени, отсрочени или обезпечени задължения, няма задължения за неизпълнение на сключени договори по програми, мерки и обучения, както и по проекти по програми "Развитие на човешките ресурси", и че отговаря на изискванията наРегламент (ЕС) № 2023/2831;
6. (нова - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., отм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.)
7. (нова - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.) копие от документ, удостоверяващ регистрация по Схемата на Общността за управление по околна среда и одит (EMAS), съгласночл. 134 от Закона за опазване наоколната средаи по реда наНаредба № Н-2 от 2 юли 2012 г. за реда за регистриране, подновяване на регистрацията и контрол по Схемата на Общността за управление по околна среда и одит (EMAS)(ДВ, бр. 55 от 2012 г.); внедрена система за управление наоколната средасъгласно стандартите БДС EN ISO 14001, EN ISO 14001 или ISO 14001; присъдено право за ползване на екомаркировката на ЕС съгласночл. 138и139 от Закона за опазване наоколната средаза продукт - резултат от основната икономическа дейност на работодателя - в случаите почл. 55д ЗНЗ;
8. (нова - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2012 г.) копие от гаранция за произход, издадена от Агенцията за устойчиво енергийно развитие поНаредба № РД-16-1117 от 2011 г. за условията и реда за издаване, прехвърляне, отмяна и признаване на гаранциите за произход на енергията от възобновяеми източници(ДВ, бр. 84 от 2011 г.), при осъществяване на икономическа дейност в Сектор D "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" от утвърдения списък с икономически дейности - в случаите почл. 55д ЗНЗ;
9. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) служебна проверка на обстоятелствата, че работодателят през последните 6 месеца не е бил работодател на безработните лица, които ще бъдат назначени, в случаите почл. 36, ал. 1,чл. 46,46а,50,55ги55д от ЗНЗ;
10. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) служебна проверка въз основа на писмена декларация от работодателя/институцията, осъществяваща обучение на възрастни или професионално ориентиране, за получените минимални и държавни помощи - при предоставяне на средства под формата на схеми за минимална помощ;
11. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.) писмена декларация от работодателя/институцията, осъществяваща обучение на възрастни или професионално ориентиране, за получена държавна помощ във връзка с едни и същи допустими разходи - при предоставяне на средства почл. 51 ЗНЗ;
12. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) актуални документи за предприятието, отразяващи разпределението на капитала, в случай че не са достъпни по служебен път, за предприятия при предоставяне на минимална или държавна помощ:

а) книга за акционерите - приложимо за акционерните дружества с поименни акции; б) актуална справка за разпределението на капитала на дружеството - приложимо за акционерните дружества; в) дружествен договор - приложимо за дружествата с ограничена отговорност, едноличните дружества с ограничена отговорност (учредителен акт), събирателните дружества и командитните дружества; г) книга за акционерите и устав - приложимо за командитните дружества с акции; д) (изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) книга на членовете - приложимо за кооперациите;

1. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., отм. - ДВ, бр. 84 от 2017 г.)
2. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.) писмено искане за насочване на безработни лица за включване в обучение по програми за заетост и обучение и по насърчителни мерки.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2017 г., отм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) (4) Средствата по ал. 1 се изплащат или възстановяват по определените в Националния план за действие по заетостта размери за съответната календарна година според действително отработеното през месеца време за всяко наето по трудово правоотношение лице. (5) (Нова - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Размерът на средствата за всяка отделна група в неравностойно положение на пазара на труда почл. 36 от ЗНЗсе определя в Националния план за действие по заетостта за съответната година съобразно относителния дял на отделната група от средномесечния брой на регистрираните безработни лица в неравностойно положение на пазара на труда за деветте месеца на предходната година. (6) (Нова - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) След изтичане на един месец от провеждане на процедурата почл. 50, ал. 3във връзка с изпълнение начл. 36 от ЗНЗзаявките на работодателите се одобряват по реда на постъпването им, до изчерпване на неусвоените средства в съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта. (7) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Обезщетението за неизползван основен платен годишен отпуск почл. 224 от Кодекса на трудае за сметка на работодателя. (8) (Изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г., изм. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г., предишна ал. 6 - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Средствата за субсидирана заетост, обучение на възрастни и валидиране на професионални знания, умения и компетентности се предоставят на работодатели, безработни лица, обучаващи институции и институции почл. 9, ал. 1, т. 1 от Закона за професионалното образование и обучение, които провеждат валидиране, съгласно договора почл. 30б от ЗНЗ. (9) (Предишна ал. 7 - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Реализацията на програми и мерки от поделение на Агенцията по заетостта за съответния месец се осъществява чрез финансиране от:

1. Агенцията по заетостта;
2. (изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) бюджета на държавното обществено осигуряване;
3. други организации;
4. (нова - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) фондове на Европейския съюз;
5. (нова - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) международни фондове.

(10) (Нова - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 26 от 2012 г., предишна ал. 8 - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Работодателите, които осъществяват икономическа дейност в Сектор Е "Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване", Сектор D "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" и Сектор R: Култура, спорт и развлечения от утвърдения списък с икономически дейности, не представят документ по ал. 2, т. 7 - в случаите почл. 55д ЗНЗ.