Чл. 30

Чл. 30.(1) (Изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта утвърждава образци на писмени договори почл. 30б, ал. 1 ЗНЗ, които се сключват между Агенцията по заетостта, представлявана от нейния изпълнителен директор или оправомощено от него длъжностно лице и:

1. безработното лице;
2. работодателя;
3. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) обучаващата институция;
4. (нова - ДВ, бр. 42 от 2006 г., в сила от 23.05.2006 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., отм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.)
5. (нова - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) Министерството на правосъдието чрез Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" и/или нейните териториални поделения;
6. (нова - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) лицензираната институция, осъществяваща професионално ориентиране;
7. (нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.) лице почл. 27, ал. 2, т. 2 ЗНЗ;
8. (нова - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) институция почл. 9, ал. 1, т. 1 от Закона за професионалното образование и обучение, която провежда валидиране на професионални знания, умения и компетентности.

(2) Договорът по ал. 1, т. 1 и 3 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ. (3) (Изм. - ДВ, бр. 87 от 2013 г.) Договорът по ал. 1, т. 2 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗи срока почл. 56, ал. 3 ЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ. (4) При промяна на условията в договора се сключва допълнение (анекс) към договора. (5) При наемане на безработни лица на трудов договор по програми и мерки на непълно работно време (почасова работа) размерът на трудовото възнаграждение се определя според законоустановените работни часове за съответния месец. (6) При съчетаване на заетост при непълно работно време с ограмотяване в програма за субсидирана заетост лицата получават трудово възнаграждение за действително отработеното време в часове и стипендия за ограмотяване в размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта. (7) (Доп. - ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) Предоставянето на средства по програми и мерки за заетост и обучение и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности се извършва на основание на договор почл. 30б, ал. 1 ЗНЗв размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта, до изчерпване на определените средства по реда начл. 27.

Раздел II.Дружества за заетост (Отм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Раздел II.Дружества за заетост