Чл. 30 ППЗНЗ
Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
Глава десетаРаздел Iв сила2 решения го цитират
Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта утвърждава образци на писмени договори почл. 30б, ал. 1 ЗНЗ, които се сключват между Агенцията по заетостта, представлявана от нейния изпълнителен директор или оправомощено от него длъжностно лице и:
безработното лице;
работодателя;
обучаващата институция;
Министерството на правосъдието чрез Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" и/или нейните териториални поделения;
лицензираната институция, осъществяваща професионално ориентиране;
лице почл. 27, ал. 2, т. 2 ЗНЗ;
институция почл. 9, ал. 1, т. 1 от Закона за професионалното образование и обучение, която провежда валидиране на професионални знания, умения и компетентности.
Договорът по ал. 1, т. 1 и 3 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ.
Договорът по ал. 1, т. 2 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗи срока почл. 56, ал. 3 ЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ.
При промяна на условията в договора се сключва допълнение (анекс) към договора.
При наемане на безработни лица на трудов договор по програми и мерки на непълно работно време (почасова работа) размерът на трудовото възнаграждение се определя според законоустановените работни часове за съответния месец.
При съчетаване на заетост при непълно работно време с ограмотяване в програма за субсидирана заетост лицата получават трудово възнаграждение за действително отработеното време в часове и стипендия за ограмотяване в размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта.
Предоставянето на средства по програми и мерки за заетост и обучение и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности се извършва на основание на договор почл. 30б, ал. 1 ЗНЗв размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта, до изчерпване на определените средства по реда начл. 27.