Чл. 126

Чл. 126.(1) Атестирането включва следните дейности:

1. изготвяне на работен план от прекия ръководител с участието на атестирания, като в работния план се включват цели, които трябва да са конкретни, измерими, постижими и определени във времето;
2. текущ контрол, осъществяван от прекия ръководител с оглед на изпълнението на работния план;
3. изготвяне на оценка от атестационната комисия или в случаите начл. 125, ал. 3- от председателя на съда.

(2) Дейностите по атестирането се провеждат, както следва:

1. изготвянето на работния план - в периода от 1 декември до 31 декември;
2. изготвяне на оценка и вписване на резултатите в атестационен формуляр - от 1 до 30 ноември.