Чл. 25а НЗСДА
Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация
Глава четвъртаРаздел IIв сила
Актът е изменен с ДВ, бр. 74 от 18.08.2026, в сила от 01.01.2026. Изменението може да засяга и този член, а текстът по-долу още не го включва.
Официалният текст на изменението
§ 2. В Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 5 и 27 от 2013 г., бр. 5 и 50 от 2014 г., бр. 9 от 2015 г., бр. 1, 32, 36, 68, 76 и 103 от 2016 г., бр. 11, 44, 58 и 102 от 2017 г., бр. 107 от 2018 г., бр. 1, 5, 93 и 101 от 2019 г., бр. 9, 18, 66, 78, 93 и 103 от 2020 г., бр. 21 от 2021 г., бр. 25, 37, 55, 57, 60, 62 и 70 от 2022 г., бр. 1, 81 и 87 от 2023 г., бр. 30, 39 и 90 от 2024 г., бр. 98 от 2025 г. и бр. 43 от 2026 г.), се правят следните изменения: 1. Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 се изменя така: „Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 Таблица за минималните и максималните размери на основните месечни заплати по нива и степени | Нива на основните месечни заплати | Длъжностни нива по КДА | Наименование на длъжностните нива по КДА | Основни месечни заплати по нива и степени в евро | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | Степен 1 | | Степен 2 | | Степен 3 | | Степен 4 | | | | | | минимална | максимална | минимална | максимална | минимална | максимална | минимална | …
Актът е изменен с ДВ, бр. 98 от 18.11.2025, в сила от 01.01.2026. Изменението може да засяга и този член, а текстът по-долу още не го включва.
Официалният текст на изменението
§ 2. В Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 5 и 27 от 2013 г., бр. 5 и 50 от 2014 г., бр. 9 от 2015 г., бр. 1, 32, 36, 68, 76 и 103 от 2016 г., бр. 11, 44, 58 и 102 от 2017 г., бр. 107 от 2018 г., бр. 1, 5, 93 и 101 от 2019 г., бр. 9, 18, 66, 78, 93 и 103 от 2020 г., бр. 21 от 2021 г., бр. 25, 37, 55, 57, 60, 62 и 70 от 2022 г., бр. 1, 81 и 87 от 2023 г., бр. 30, 39 и 90 от 2024 г.), в приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 и в приложение № 2 към чл. 4 навсякъде числата „1077“, „1080“, „1100“, „1150“ и „1200“ се заменят с „1213 (620,20 евро)“.
Допълнителното възнаграждение почл. 19, т. 6се определя за изпълнението и/или управлението извън установеното работно време и длъжностната характеристика на служителя на:
проекти, съфинансирани със средства от Европейските структурни и инвестиционни фондове, по които съответната администрация е бенефициент или партньор, при условията начл. 49, ал. 3 от Закона за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове;
проекти и програми, финансирани от други международни финансови институции и донори, по които съответната администрация е бенефициент или партньор.
В случаите по ал. 1 размерът на допълнителното възнаграждение почл. 19, т. 6е равен на възнаграждението на часова база, което лицето получава за изпълнение на дейностите по длъжностната характеристика.
Допълнителното възнаграждение почл. 19, т. 6за изпълнението и/или управлението на проекти и програми, по които съответната администрация е изпълнител, се определя от органа по назначаването/работодателя в рамките на средствата по проекта или програмата.