Чл. 24

Чл. 24.Дирекция "Човешки ресурси":

1. изготвя и актуализира длъжностното и поименното щатно разписание на фонда;
2. организира процеса по назначаването на служители, изготвя всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите в съответствие с действащото законодателство;
3. образува, води и съхранява служебните и трудовите досиета на работещите във фонда;
4. организира дейностите по набирането и подбора на персонала;
5. разработва годишен план за обучение, професионална квалификация и преквалификация на служителите;
6. организира разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите във фонда;
7. прилага системи за оценяване на изпълнението, заплащане и израстване в кариерата на служителите във фонда;
8. консултира ръководителите и служителите във фонда по въпроси, свързани с управлението на човешките ресурси;
9. организира, администрира и координира всички дейности, свързани с управлението на човешките ресурси във фонда;
10. подпомага ръководството на фонда за законосъобразното прилагане на нормативната уредба в областта на човешките ресурси;
11. изготвя вътрешни документи за организация на работата в областта на човешките ресурси;
12. организира и осъществява цялостното административно обслужване на персонала на фонда в областта на човешките ресурси.