Чл. 37

Чл. 37.(Изм. - ДВ, бр. 52 от 2006 г., в сила от 27.06.2006 г., изм. - ДВ, бр. 83 от 2013 г.) (1) Посредникът предоставя на търсещото работа лице възможност да се информира за своите права и задължения съгласно индивидуалния трудов договор преди или в процеса на сключването му, в т.ч. като предостави на моряка проекта на договор и му осигури необходимото време за проучване на неговото съдържание и за извършване на необходимите консултации във връзка с това съдържание. (2) Посредникът предоставя на търсещото работа лице преди заминаването му от Република България подписан индивидуален договор за наемане на работа от корабопритежателя или от упълномощено от него да подписва индивидуални договори за наемане на работа лице, както и превод на договора на български език. (3) Извършването на действията по ал. 1 и 2 се удостоверява с декларация, подписана от търсещото работа лице. (4) Индивидуалният трудов договор съдържа най-малко следните реквизити:

1. пълното име на моряка, дата на раждане или възраст, както и място на раждане;
2. името и адреса на корабопритежателя;
3. място и дата на сключване на индивидуалния трудов договор;
4. длъжността, на която е нает морякът;
5. размера на заплатата на моряка или, когато е приложимо, формулата, използвана за изчисляването и;
6. размера на платения годишен отпуск или, когато е приложимо, формулата, използвана за изчисляването му;
7. срок и условия за прекратяване на договора, включително:

а) ако договорът е сключен за неопределен период от време, условията, при които всяка от страните има право да го прекрати, както и периода на предизвестие, който за корабопритежателя не трябва да бъде по-кратък от този за моряка; б) ако договорът е сключен за определен срок - датата на изтичането му, и в) ако договорът е сключен за един рейс - пристанището на назначение и периода от време от пристигането в това пристанище до момента на освобождаване от длъжност на моряка;

1. средства в полза на моряка, предоставяни от корабопритежателя на моряка във връзка с опазване на здравето и социалното осигуряване на моряка;
2. правото на репатриране на моряка;
3. препратки към колективен трудов договор, ако е приложим, и
4. всички други данни, предвидени като задължителни от законодателството на държавата на знамето.