Чл. 12

Член 12 Безопасност и здраве

1. Без да се засягат Директива 89/391/ЕИО и свързаните с нея директиви в областта на безопасността и здравето на работното място, по отношение на работниците през платформа цифровите трудови платформи:

а) оценяват рисковете от автоматизираните системи за наблюдение или автоматизираните системи за вземане на решения за тяхната безопасност и здраве, по-специално по отношение на възможните рискове от трудови злополуки, психосоциалните и ергономичните рискове; б) оценяват дали предпазните мерки на тези системи са подходящи за установените рискове с оглед на специфичните характеристики на работната среда; в) въвеждат подходящи превантивни и защитни мерки.

1. Във връзка с изискванията, установени в параграф 1 от настоящия член цифровите трудови платформи гарантират ефективно информиране и консултиране и участието на работниците през платформа и/или техните представители в съответствие с членове 10 и 11 от Директива 89/391/ЕИО.
2. Цифровите трудови платформи не използват автоматизирани системи за наблюдение или автоматизирани системи за вземане на решения по начин, който оказва неправомерен натиск върху работниците през платформа или по друг начин излага на риск безопасността и физическото и психическото здраве на работниците през платформа.
3. В допълнение към автоматизираните системи за вземане на решения настоящият член се прилага и когато цифровите трудови платформи използват автоматизирани системи, вземащи или подпомагащи решения, които засягат по някакъв начин лицата, извършващи работа през платформа.
4. За да се гарантират безопасността и здравето на работниците през платформа, включително от насилие и тормоз, държавите членки гарантират, че цифровите трудови платформи предприемат превантивни мерки, включително като предоставят ефективни канали за подаване на сигнали.