Чл. 17

Чл. 17.Насърчителните мерки в подкрепа на социалните предприятия се прилагат след вписване в регистъра на социалните предприятия.

Допълнителни разпоредби § 1. По смисъла на този закон:

1. "Бездомно лице" е лице, което не притежава собствено жилище, не е в състояние да наеме жилище със собствени средства и не е настанено в общинско жилище по реда наЗакона за общинската собствености/или което поради инцидентно възникнали обстоятелства (пожар, природни бедствия, срутване на сграда и други) е останало без подслон.
2. "Електронна платформа" е единна, централна, публична уеб базирана информационна система, която осигурява свободна комуникация чрез изпращането на електронни съобщения между социалните предприятия и други заинтересовани лица относно бъдеща съвместна дейност.
3. "Продължително безработни" са лицата по смисъла на§ 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта.
4. "Социална дейност" е всяка дейност, която произвежда социална добавена стойност, определена съгласно методиката почл. 7, т. 1, и е насочена към постигането на социална цел в подкрепа на лицата почл. 7, т. 4и тяхното социално включване, повишаване на жизнения им стандарт, подобряване на достъпа им до пазара на труда и до образование и защитата на техните права, както и за подобряване на жизнената среда чрез опазването наоколната средаи биоразнообразието и в подкрепа на екологичния баланс.
5. "Социално предприятие" е предприятие, което независимо от правноорганизационната си форма има за предмет на дейност производство на стоки или предоставяне на услуги, като съчетава икономически резултати със социални цели, постига измерима, положителна социална добавена стойност, управлява се прозрачно с участието на членовете, работниците или служителите при вземане на управленски решения, осъществява своята икономическа дейност, като част от средносписъчния брой на персонала са лица почл. 7, т. 4и/или като печалбата преимуществено се разходва за осъществяване на социална дейност и/или социална цел съгласно учредителния договор или устав.
6. "Социално предприемачество" е форма на предприемачество, която съвместява стопанска дейност с преследването на социални цели, в резултат на което се произвежда социална добавена стойност, определена съгласно методиката почл. 7, т. 1.
7. "Социална добавена стойност" е постигнатият социален ефект за целевата група в резултат от извършваната от социалното предприятие дейност, като се вземат предвид както положителните, така и отрицателните промени и съпътстващите ефекти в резултат от други действия или липса на действия от страна на социалното предприятие.
8. "Социална цел" е цел в подкрепа на лица почл. 7, т. 4по отношение на тяхната заетост, социално включване, повишаване на жизнения им стандарт, подобряване на достъпа им до образование и професионална квалификация и защита на техните права, както и за подобряване средата на живот чрез опазването наоколната средаи биоразнообразието и в подкрепа на екологичния баланс.

§ 2. Методиката почл. 7, т. 1представлява общ за всички социални предприятия подход, чрез който се идентифицират моделните специфики, социалните цели, икономическата и социалната среда, заинтересованите страни, ефективното използване на вложените ресурси, преките и косвените ефекти от дейността в подкрепа на целева група и/или за постигане на социална цел, като например общ размер на разходите за социални дейности/социални цели през годината, процент от облагаемия финансов резултат след данъчно облагане, реинвестирани в социални дейности, брой наети лица почл. 7, т. 4и други.

Заключителни разпоредби § 3. ВЗакона за корпоративното подоходно облагане(обн., ДВ, бр. 105 от 2006 г.; изм., бр. 52, 108 и 110 от 2007 г., бр. 69 и 106 от 2008 г., бр. 32, 35 и 95 от 2009 г., бр. 94 от 2010 г., бр. 19, 31, 35, 51, 77 и 99 от 2011 г., бр. 40 и 94 от 2012 г., бр. 15, 16, 23, 91, 100 и 109 от 2013 г., бр. 1, 105 и 107 от 2014 г., бр. 12, 22, 35, 79 и 95 от 2015 г., бр. 32, 74, 75 и 97 от 2016 г., бр. 58, 85, 92, 97 и 103 от 2017 г. и бр. 15 от 2018 г.) вчл. 31, ал. 1се създава т. 19: "19. социални предприятия, вписани в регистъра на социалните предприятия, за осъществяване на социалната им дейност и/или за постигане на социалните им цели."

§ 4. ВЗакона за социално подпомагане(обн., ДВ, бр. 56 от 1998 г.; изм., бр. 45 и 120 от 2002 г., бр. 18, 30 и 105 от 2006 г., бр. 52 и 59 от 2007 г., бр. 58 от 2008 г., бр. 14, 41 и 74 от 2009 г., бр. 15 от 2010 г., бр. 9 и 51 от 2011 г., бр. 32 от 2012 г., бр. 15 и 66 от 2013 г., бр. 98 от 2014 г., бр. 8 от 2016 г., бр. 85 от 2017 г. и бр. 7, 17 и 77 от 2018 г.) вчл. 27се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1:

а) създава се нова т. 3: "3. проекти в подкрепа за осъществяването на социалната дейност и/или за постигане на социалните цели на социални предприятия, вписани в регистъра на социалните предприятия;" б) досегашните т. 3, 4, 5, 6 и 7 стават съответно т. 4, 5, 6, 7 и 8.

1. В ал. 3 думите "т. 2 и 3" се заменят с "т. 2, 3 и 4".

§ 5. ВЗакона за насърчаване на заетостта(обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., бр. 27 и 38 от 2005 г., бр. 18, 30, 33 и 48 от 2006 г., бр. 46 от 2007 г., бр. 26, 89 и 109 от 2008 г., бр. 10, 32, 41 и 74 от 2009 г., бр. 49, 59, 85 и 100 от 2010 г., бр. 9 и 43 от 2011 г., бр. 7 от 2012 г., бр. 15, 68 и 70 от 2013 г., бр. 54 и 61 от 2014 г., бр. 54, 79, 101 и 102 от 2015 г., бр. 33, 59 и 88 от 2016 г., бр. 97 и 103 от 2017 г. и бр. 24 от 2018 г.) в допълнителните разпоредби в§ 1 т. 4се изменя така: "4. "Подходяща работа" е работата, която съответства на образованието и/или квалификацията, и/или професионалния опит на лицето, както и на неговото здравословно състояние, ако тя се намира в същото населено място или до 50 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт, за период до 12 месеца от датата на регистрация на лицето в дирекция "Бюро по труда". След този период "подходяща работа" е тази, която съответства на здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 50 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт."

§ 6. Изпълнението на закона се възлага на министъра на труда и социалната политика.

§ 7. (В сила от 02.11.2018 г.) Министърът на труда и социалната политика в срок 6 месеца от обнародването на закона в "Държавен вестник" издава методика за оценка на социалната добавена стойност.

§ 8. Законът влиза в сила 6 месеца от обнародването му в "Държавен вестник", с изключение на§ 7, който влиза в сила от деня на обнародването му. ------------------------- Законът е приет от 44-то Народно събрание на 18 октомври 2018 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ ЗАКОНА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ (ОБН. - ДВ, БР. 17 ОТ 2019 Г.) § 122. (1)Параграф 49, т. 1влиза в сила от 1 март 2019 г. (2)Параграф 118влиза в сила от 2 май 2019 г.

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ ЗАКОНА ЗА СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ (ОБН. - ДВ, БР. 24 ОТ 2019 Г., В СИЛА ОТ 01.07.2020 Г., ИЗМ. ОТНОСНО ВЛИЗАНЕТО В СИЛА - ДВ, БР. 101 ОТ 2019 Г.) § 45. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2019 г.)Законътвлиза в сила от 1 юли 2020 г., с изключение на: 1.параграф 6, т. 5, буква "а",§ 7, т. 2, букви "а" и "б", т. 3, т. 6, буква "а", т. 9 и 10,§ 18, т. 2в частта относно "домове за медико-социални грижи за деца съгласно Закона за лечебните заведения" и§ 20, т. 2в частта относно заличаването на думите "и домовете за медико-социални грижи за деца", ит. 5, буква "в", които влизат в сила от 1 януари 2021 г.; 2.параграф 3, т. 4, букви "е", "ж" и "з"и§ 28, т. 1, буква "а", т. 2 и 5, които влизат в сила от 1 януари 2019 г. 3.член 22, ал. 4,чл. 40,чл. 109, ал. 1,чл. 124,чл. 161, ал. 2,§ 3, т. 6,§ 30,36,37и43, които влизат в сила от деня на обнародването на закона в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ ЗАКОНА ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ПРЕДПРИЯТИЯТА НА СОЦИАЛНАТА И СОЛИДАРНА ИКОНОМИКА (ОБН. - ДВ, БР. 17 ОТ 2020 Г., В СИЛА ОТ 25.02.2020 Г.) § 2.Законътвлиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".