Определение № 607 от 03.05.2012 г. на ВКС по гр. д. № 1599/2011 г.
ВКСIII гражданско отделение03.05.2012 г.докладчик Капка Юстиниянова
Диспозитив
ДОПУСКА касационно обжалване на решение № 145 от 14.07.2011 г. по гр. дело № 294/2011 г. на Ямболски окръжен съд в частта, с която са уважени исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ. УКАЗВА на [фирма] [населено място] в едноседмичен срок от получаване на определението да внесе по сметка на Върховния касационен съд държавна такса за касационно обжалване в размер на 60 лв. и да представи доказателства по делото. След изпълнение на указанията делото да се докладва за насрочване. ПРЕДСЕДАТЕЛ ЧЛЕНОВЕ
Мотиви
Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационна жалба на [фирма] [населено място] против въззивно решение № 145 от 12.07.2011 г. по гр. дело № 294/2011 г. на Ямболски окръжен съд, с което е потвърдено решение № R-285 от 10.05.2011 г. по гр. дело № 421/2011 г. на Ямболски районен съд, с което е отменено като незаконно уволнението на М. С. К. извършено със заповед № 1734 от 29.11.2010 г. на управителя на [фирма] на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ, същата е възстановена на заеманата преди уволнението длъжност „преносвач транспортьор” и е отхвърлен иска за сумата 65,45 лв. неизплатено трудово възнаграждение за януари, февруари, март и декември 2010 г. с обезщетение за забава 5 лева, дължимо от датата на падежа 04.12.2010 г. до датата на исковата молба 14.12.2010 г. В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателя поддържа, че с обжалваното решение в противоречие с представена съдебна практика е разрешен материалноправния въпрос за разграничението на безвиновното основание за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 328, т. 5 КТ - липса на качества за ефективно изпълнение на работата съобразно длъжностната характеристика на работника или служителя и налагането на дисциплинарно наказание „уволнение” поради виновно неизпълнение на трудови задължения. Въпросът е поставен предвид приетото с обжалваното решение, че в мотивите на заповедта се съдържат различни фактически основания за уволнението на ищцата - безвиновно и виновно, което смесване обуславя незаконността на заповедта за уволнение. Жалбоподателят представя съдебно решение № 193/07.03.2006 г. по приложението на чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ - приложно поле за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК. Настоящият съдебен състав намира, че по поставения правен въпрос има установена съдебна практика на ВКС по реда на чл. 290 ГПК - решение по гр. дело № 531/2010 г. ВКС; решение по гр. дело № 1966/2010 г. ВКС; решение по гр. дело № 1730/2009 г. ВКС; решение по гр. дело № 776/2009 г. ВКС, която влиза в противоречие с обжалваното решение. Това налага да се допусне касационно обжалвано на решението в хипотезата на чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК. Воден от горното, Върховният касационен съд, състав на трето г. о.