Определение № 914 от 05.07.2011 г. на ВКС по гр. д. № 166/2011 г.
ВКСIV гражданско отделение05.07.2011 г.докладчик Стоил Сотиров
Диспозитив
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №152/05.10.2010 г. по гр.д.№5348/2010 г. по описа на Софийския градски съд, ІV-Д отделение, по касационна жалба, вх.№77230/04.11.2010 г., подадена от Изпълнителна агенция “Електронни съобщителни мрежи и информационни системи” – С.. Делото да се докладва на председателя на Четвърто гражданско отделение на ВКС за насрочване. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:
Мотиви
Производството е по чл.288, във връзка с чл.280, ал.1 ГПК. Образувано е по касационна жалба от ответника по исковата молба Изпълнителна агенция “Електронни съобщителни мрежи и информационни системи(ИА “ЕСМИС”), против въззивно решение №152/05.10.2010 г. по гр.д.№5348/2010 г. по описа на Софийския градски съд, ІV - Д отделение, в частта, с която са уважени предявените от Л. В. С. от [населено място] против ИА “ЕСМИС” обективно съединени искове с правно основание чл.344, ал.1, т.т.1-3 КТ. С обжалваното решение въззивната инстанция е прието, че работодателят – касационен жалбоподател в настоящото производство, не е представил щатното разписание на ИА “ЕСМИС”, от което да е видно, че към правнорелевантния момент на уволнението, длъжността на ищцата не съществува. В изложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК касационният жалбоподател е поставил материалноправен въпрос: “ Извършил ли е работодателят реално съкращаване в щата, от което следва законосъобразно прекратяване на трудовия договор с ищцата ?” и процесуално правен въпрос: “Обсъдил ли е въззивният съд представените по делото щатни разписания ?”. Моли се за допускане на въззивното решение до касационно обжалване. Ответницата по касация – Л. В. С., не заявява становище в настоящото производство. Върховният касационен съд, състав на ІV г.о., като разгледа изложението на основанията за допускане на касационното обжалване по чл.284, ал.3, т.1 ГПК намира следното: Първият от поставените въпроси съдържа в себе си основанието за прекратяване на трудовото правоотношение между страните по спора, поради което по този въпрос въззивното решение не следва да бъде допуснато до касационно обжалване. По вторият от поставените въпроси обаче въззивното решение следва да бъде допуснато до касационно обжалване, тъй като от данните по делото е видно, че пред първата инстанция са представени две щатни разписания. Водим от изложените съображения и на основание чл.288, във връзка с чл.280, ал.1 ГПК, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.,
Цитирани разпоредби
4- чл. 280, ал. 1 ГПК
- чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК
- чл. 288
- чл. 344, ал. 1