Определение № 846 от 13.07.2012 г. на ВКС по гр. д. № 72/2012 г.

Производството е по чл. 288 ГПК. Обжалвано е решение от 09.06.2011 г. на Софийския градски съд по гр.д. №12038/2010 г., с което е потвърдено решение от 11.06.2010 г. на Софийския районен съд по гр.д. №4182/2010 г. С първоинстанционното решение са уважени предявените от К. И. Т. срещу [фирма], [населено място], искове с правно основание чл.344, ал.1,т.1, т. 2 и т.3 КТ. Въззивният съд е приел, че уволнението на ищеца е незаконно, защото няма реално съкращване на щата. Това е така, тъй като част от трудовите функции на съкратената длъжност на ищеца „организатор транспорт” са включени в новосъздадената длъжност „експерт логистика”, която включва и други трудови функции. След като не се премахнати изцяло трудовите функции на съответната длъжност, то няма реално съкращаване на щата. Недоволен от решението е останал ответникът [фирма]. Според него въззивният съд се е произнесъл по материалноправните въпроси за това дали има реално съкращаване на щата когато една длъжност се премахва и се създава нова длъжност, включваща нови трудови функции и запазваща тези на старата длъжност. Тези въпроси са решавани противоречиво от съдилищата. Посочени са съдебни решения. Ответникът по жалбата К. И. Т., [населено място], оспорва жалбата. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима. Касационното обжалване следва да бъде допуснато на основание чл.280, ал.1, т.2 ГПК, тъй като повдигнатите въпроси са обусловили крайното решение на съда и са решавани противоречиво от съдилищата. На касатора следва да се укаже в едноседмичен срок да представи доказателства за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 165.16 лв., като в противен случай касационната жалба ще бъде върната. По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.