Определение № 59 от 18.01.2012 г. на ВКС по гр. д. № 802/2011 г.

Производството е по чл. 288 от ГПК. Образувано е по касационна жалба на „Поделение за товарни превози ”, Горна Оряховица, поделение на Б. – Товарни превози Е., срещу решение от 15.03.2011г по гр.дело № 189/2011г. на Варненски окръжен съд ,с което е потвърдено решение от 20.12.2010г по гр.д.12294/2010г на Варненски районен съд, постановено по трудов спор за законосъобразност на уволнение поради съкращение на щата. В приложеното към жалбата изложение като основание за допускане на касационно обжалване се поставя въпроса следва ли да има промяна в бройките за определена длъжност по щатното разписание ,за е налице реално съкращение на щата. Въззивният съд е дал разрешение в противоречие с решение № 2233 от 11.01.2007г по гр.д. № 875/ 2004г на ВКС ІІІ г.о, основание по чл. 280 ал.1 т. 2 от ГПК. Ответникът по жалбата С. Г. Я. е заявил писмен отговор.Цитираното съдебно решение не подкрепя тезата на касатора ,който погрешно разбира предпоставките за съкращение .Събражения са развити от адв Т. Л., претендират се разноски След преценка Върховен касационен съд ,ІІІ гр. отделение счита, че не е налице основание за допускане на касационно обжалване по критерия на чл. 280 ал.1 т.2 от ГПК. Въпросът в изложението няма връзка с решаващите съображения на съда, чието съдържание защитата тълкува превратно, да за обоснове противоречие по правен въпрос. Тълкуване, което в случая няма опора в решаващите съображения на съда, е тезата, че въззивният съд е достигнал до извод за липса на промяна на щатното разписание, оттук за липса на реално съкращение на щата, понеже не е имало промяна в бройките, предвидени за длъжността. В друг смисъл са както правните, така и фактическите констатации на съда по обжалваното решение. Липсата на реално съкращение не е изведена поради запазване на бройката по старото и новото щатно разписание, като численост. Бройката и по двете разписания е била единствена и за длъжност, заемана единствено от ищеца, но за да обоснове изводите си, съдът е изследвал и се е позовал на липса на промяна в трудовата функция за длъжността ,което е именно съответното на трайната практика разрешение. Поради това Варненски окръжен съд не е дал основание да се твърди противоречие с решение № 2233 от 11.01.2007г по гр.д. № 875/ 2004г на ВКС ІІІ г.о по поставения въпрос ,а в съпоставяния от защитата случаи по приложеното решение липсва идентичност или сходство на обстоятелствата, от значение за законосъобразността на уволнението по настоящето дело. Воден от горното върховен касационен съд състав на ІІІ г.о.