Определение № 45 от 12.02.2021 г. на ВКС по гр. д. № 2069/2020 г.

Производството е по реда на чл.288 ГПК. Образувано е по касационна жалба, подадена от „Напоителни системи“ЕАД – клон Т. против решение № 52 от 17.02.20г.по в.гр.дело № 79/20г.на Окръжен съд - Пазарджик, с което е потвърдено решение № 1553 от 21.11.19г.по гр.дело № 3320/19г.на Районен съд- Пазарджик. С него са уважени исковете за защита срещу незаконно уволнение, с правно основание чл.344 ал.1 т.1,т.2 и т.3 КТ, предявени от М. Г. Р.. В изложението по чл.284 ал.3 т.1 ГПК жалбоподателят поддържа основанието по чл.280 ал.1 т.1 ГПК за допускане на въззивното решение до касационен контрол по следните правни въпроси:1. Промяната в изискването за трудов стаж за изпълнение на определена длъжност касае ли професионалната квалификация на работника и съставлява основание за уволнение по чл.328 ал.1 т.6 КТ или е изменение на изискванията за заемане на длъжността по смисъла на чл.328 ал.1 т.11 КТ; 2. Кои са отличителните признаци на основанието за уволнение по чл.328 ал.1 т.6 и чл.328 ал.1 т.11 КТ и какво е съотношението между тях. С определение № 296 от 14.10.20г.настоящият съдебен състав е спрял производството по делото до приемане на тълкувателно решение по ТД № 4/17г.на ОСГК на ВКС. След приемане на Тълкувателно решение № 4/1.02.21г. по ТД № 4/17г.на ОСГК на ВКС производството по делото следва да бъде възобновено. Предвид на горното,ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД,Трето г.о.