Определение № 82 от 24.01.2011 г. на ВКС по гр. д. № 1165/2010 г.

Производството по делото е образувано по касационна жалба, подадена от ОП „Р. депо за битови отпадъци – С.” срещу въззивно решение № 44/17.05.2010 г. на Силистренския окръжен съд, постановено по гр.д. № 100/2010 г. Излага доводи за противоречие с материалния закон и необоснованост. Насрещната страна Г. Г. Г. е отговорил в срока по чл. 287, ал. 1 ГПК, че не са налице основания за допускане на касационно обжалване, както и за неоснователност на жалбата. Съставът на Върховния касационен съд намира, че касационната жалба е допустима. Подадена е в срока по чл. 283 ГПК от легитимирана страна срещу подлежащ на обжалване съдебен акт и отговаря на изискванията по чл. 284, ал. 1 и 2 ГПК. Приложено е и изложение по чл. 280, ал. 1 ГПК, с което са изпълнени и условията на чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК. По заявените основания за допускане на касационното обжалване, съставът на Върховния касационен съд, четвърто гражданско отделение, намира следното: С обжалваното решение, като е потвърдено това на първостепенния С. районен съд са уважени искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ. Съдът е приел, че заповедта за уволнение на Г. от 23.06.2009 г. е незаконна, защото работодателят не е имал основание да прекратява трудовото правоотношение с него по чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ, след като работникът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст преди сключване на трудовия договор с ОП „Р. депо за битови отпадъци – С.. В изложението е повдигнат правния въпрос дали работодателят може едностранно да прекрати трудово правоотношение по чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ, ако правото на пенсия е придобито преди сключване на трудовия договор. Касаторът се обосновава с наличие на основанията по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК. Настоящият състав намира, че касационно обжалване не следва да бъде допуснато, тъй като отговор на поставения правен въпрос е вече даден по реда на чл. 290 ГПК от състави на Върховния касационен съд и разрешението на въззивния съд по настоящото дело не му противоречи. С Р-542-2009-ІV ГО по гр.д. № 256/2009 е изясноно, че трудовото правоотношение в посочената хипотеза не може да се прекрати по чл.328 ал.1 т.10 КТ. С Р-884-2010-ІV ГО ВКС по гр.д. № 381/2009 г. е допълнено, че едва с новото основание по т.10а на същия текст на КТ – Д.в.бр. 46/2010 г. в сила от 18.VІ.2010 г., подобна възможност е налице за работодателя, но за бъдещи правоотношения. В заключение, не следва да се допуска касационното обжалване. Мотивиран от горното, съдът