Чл. 151 КТ
Кодекс на труда
Глава седмаРаздел IIIin forcecited by 53 decisions
1
Работното време на работника или служителя се прекъсва с една или няколко почивки. Работодателят осигурява на работника или служителя почивка за хранене, която не може да бъде по-малко от 30 минути.
2
Почивките не се включват в работното време.
3
В производства с непрекъсваем процес на работа и в предприятия, в които се работи непрекъснато, работодателят осигурява на работника или служителя време за хранене през работното време.
Case law on Чл. 151 КТ
53 decisions, the most citedРешение № 65 от 20.2.2019 г. на Административен съд - Хасководело № 744/2018 г. · cited 6 times20/02/2019Решение № 1176 от 14.10.2026 г. на Окръжен съд - Пловдивдело № 1063/2026 г. · cited 5 times14/10/2026Определение № 1323 от 18.12.2014 г. на ВКСд. № 5169/2014 г. · cited 3 times18/12/2014Решение № 129 от 14.2.2026 г. на Районен съд - Стара Загорадело № 4048/2024 г. · cited 3 times14/02/2026Решение № 3990 от 4.11.2025 г. на Софийски районен съддело № 4677/2025 г., 114 състав · cited 3 times04/11/2025Решение № 573 от 1.6.2026 г. на Районен съд - Стара Загорадело № 4044/2024 г. · cited 3 times01/06/2026Решение № 1245 от 15.8.2023 г. на Районен съд - Варнадело № 1741/2023 г., 36 състав · cited 3 times15/08/2023Решение № 95 от 2.6.2023 г. на Районен съд - Девнядело № 282/2022 г., ІІ състав · cited 3 times02/06/2023