Чл. 198 КТ
Кодекс на труда
Глава деветаРаздел IIIin forcecited by 99 decisions
1
Дисциплинарните наказания, с изключение на уволнението, могат да бъдат заличени от работодателя преди изтичането на срока по ал. 1 на предходния член, ако работникът или служителят не е извършил други нарушения на трудовата дисциплина. Заличаването има действие занапред.
2
Заличаването на наказанието по предходната алинея се извършва с мотивирана писмена заповед, която се връчва на работника или служителя.
Case law on Чл. 198 КТ
99 decisions, the most citedОпределение № 50887 от 01.12.2022 г. на ВКСгр. д. № 1526/2022 г. · cited 2 times01/12/2022Определение № 50787 от 03.11.2022 г. на ВКСгр. д. № 459/2022 г., III г. о., ГК · cited 2 times03/11/2022Определение № 126 от 15.02.2019 г. на ВКСгр. д. № 3542/2018 г., IV г. о., ГК · cited 2 times15/02/2019Определение № 709 от 26.10.2020 г. на ВКСгр. д. № 1882/2020 г., III г. о., ГК · cited 2 times26/10/2020Решение № 296 от 7.9.2021 г. на Софийски градски съддело № 6115/2021 г., Възз. II-а състав · cited 2 times07/09/2021Решение № 233 от 19.5.2026 г. на Районен съд - Търговищедело № 1815/2025 г. · cited 2 times19/05/2026Решение № 25 от 8.10.2021 г. на Районен съд - Оряховодело № 358/2021 г. · cited 2 times08/10/2021Решение № 3460 от 4.10.2024 г. на Районен съд - Варнадело № 4242/2024 г., 12 състав · cited 2 times04/10/2024