Чл. 34 КТ

Кодекс на труда

Глава третаРаздел IIIin forcecited by 11 decisions

Official text

За представителна организация на работниците и служителите на национално равнище се признава организация, която отговаря на следните изисквания:

1.

да има най-малко 50 хиляди членове;

2.

да има организации на работниците и служителите в повече от една четвърт от дейностите, определени с код до втори знак от Класификацията на икономическите дейности, утвърдена от Националния статистически институт, с членуващи не по-малко от 5 на сто от заетите лица във всяка икономическа дейност или най-малко 50 организации с не по-малко от 5 членове във всяка икономическа дейност;

3.

да има местни органи в повече от една четвърт от общините в страната и национален ръководен орган;

4.

да има качество на юридическо лице, придобито по реда на чл. 49, ал. 1 най-малко три години преди подаването на искането за признаване на представителност.

Case law on Чл. 34 КТ

11 decisions, the most cited
Решение № 303 от 13.7.2023 г. на Окръжен съд - Перникдело № 238/2023 г., Първи въззивен граждански състав · cited 3 times13/07/2023Решение № 1377 от 16.12.2022 г. на Районен съд - Перникдело № 93/2022 г., II граждански състав · cited 3 times16/12/2022Решение № 7 от 19.06.2012 г. на КС по к. д. № 2/2012 г.cited 2 times19/06/2012Решение № 16730 от 13.12.2013 г. на ВАСадм. д. № 13869/2013 г., 5-членен с-в13/12/2013Определение № 947 от 30.07.2012 г. на ВКСгр. д. № 188/2012 г., IV г. о., ГК30/07/2012Решение № 10779 от 16.07.2013 г. на ВАСадм. д. № 10620/2012 г., VI о.16/07/2013Решение № 13 от 2.02.2016 г. на ВКСгр. д. № 4287/2015 г., IV г. о., ГК02/02/2016Особено мнение по решение от 19.06.2012 г. на КС по к. д. № 2/2012 г.19/06/2012