Чл. 42 НРВПО
Наредба за работното време, почивките и отпуските
Глава третаРаздел Iв сила3 решения го цитират
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск почл. 224 КТсе изплаща и в случаите, когато към датата на прекратяване на трудовото правоотношение работникът и служителят нямат придобито право на отпуск.
Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.
Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск почл. 224, ал. 1 от КТсе определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж в предприятието към деня на прекратяването на трудовото правоотношение.