Чл. 46е НРВПО

Наредба за работното време, почивките и отпуските

Глава третаРаздел IIв сила

Официален текст
1

Отпускът при осиновяване на дете до 5-годишна възраст почл. 164б, ал. 8 от КТсе ползва въз основа на писмено заявление от осиновителя. Към заявлението се прилагат копие от акта за сключен граждански брак, копие от влязлото в сила решение на съда за осиновяване и копие от акта за предаване на детето за осиновяване. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Когато осиновителят няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

2

Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.

3

Осиновителят е длъжен незабавно да уведоми предприятието, когато по време на ползването на отпуска по ал. 1:

1.

бракът бъде прекратен с влязло в сила съдебно решение;

2.

детето бъде настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка;

3.

детето бъде настанено по реда начл. 26 от Закона за закрила на детето;

4.

детето почине;

5.

осиновяването бъде прекратено от съда.

4

При наличие на обстоятелствата по ал. 3 отпускът по ал. 1 се прекратява.

5

Осиновителят може да прекрати ползването на отпуска с писмено заявление до предприятието, в което работи.