Чл. 5

Член 5 Ранни оценки

1. Ранните оценки за индекса на разходите за труд, посочен в член 4, параграф 1, буква б), точка ii), и за свободните работни места, посочени в член 4, параграф 1, буква в), точка i), се предават:

а) от държавите членки, в които годишният брой на наетите лица представлява повече от 3 % от общия брой на наетите лица в Съюза, за всяка от последните 3 години; и б) от държавите членки от еврозоната, в които годишният брой на наетите лица представлява повече от 3 % от общия брой на наетите лица в еврозоната, за всяка от последните 3 години.

1. Дяловете на наетите лица от общия брой на наетите лица в Съюза и в еврозоната, посочени в параграф 1, се оценяват от Комисията (Евростат) въз основа на наличните годишни данни от наблюдението на работната сила в Европейския съюз.

1. Когато има промяна в списъка на държавите членки, в които годишният брой наети лица е по-висок от праговете, посочени в параграф 1, букви а) и б), Комисията (Евростат) уведомява съответните държави членки в рамките на 6 месеца след края на периода, използван за определяне на прага от 3 %. Ако актуализираните дялове на наетите лица са под съответните прагове, посочени в параграф 1, букви а) и б), съответните държави членки могат да спрат да предават ранни оценки, считано от референтното тримесечие на първата календарна година след датата на уведомлението. Ако актуализираните дялове са над посочените прагове, съответните държави членки предават ранните оценки от първото референтно тримесечие на третата календарна година след датата на уведомлението.