Чл. 195 КТ
Кодекс на труда
Глава деветаРаздел IIIв сила1431 решения го цитират
1
Дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението, и кога е извършено, наказанието и законният текст, въз основа на който се налага.
2
Заповедта за дисциплинарно наказание се връчва срещу подпис на работника или служителя, като се отбелязва датата на връчването. При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника или служителя работодателят му я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка.
3
Дисциплинарното наказание се смята за наложено от деня на връчване на заповедта на работника или служителя или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.
4
Съдебна практика по чл. 195 КТ
1431 решения, най-цитиращитеРешение № 1 от 22.1.2019 г. на Окръжен съд - Видиндело № 379/2018 г. · цитиран 7 пъти22.01.2019 г.Решение № 105 от 4.3.2022 г. на Окръжен съд - Благоевграддело № 40/2022 г., Четвърти въззивен граждански състав · цитиран 7 пъти04.03.2022 г.Решение № 879 от 17.7.2025 г. на Районен съд - Горна Оряховицадело № 2996/2024 г., III състав · цитиран 6 пъти17.07.2025 г.Решение № 3001 от 22.12.2020 г. на Окръжен съд - Благоевграддело № 1204/2020 г., Четвърти въззивен граждански състав · цитиран 6 пъти22.12.2020 г.Решение № 383 от 23.10.2023 г. на Районен съд - Смоляндело № 461/2023 г. · цитиран 6 пъти23.10.2023 г.Решение № 25 от 8.10.2021 г. на Районен съд - Оряховодело № 358/2021 г. · цитиран 6 пъти08.10.2021 г.Решение № 15623 от 28.9.2023 г. на Софийски районен съддело № 66829/2021 г., 81 състав · цитиран 6 пъти28.09.2023 г.Решение № 388 от 16.10.2025 г. на Районен съд - Карловодело № 928/2025 г., ІІ-ри граждански състав · цитиран 6 пъти16.10.2025 г.