Решение № 258 от 15.11.2022 г. на Окръжен съд - Враца по дело № 309/2022 г., II-ри въззивен граждански състав, докладчик Пенка Петкова Петрова
Цитирания в решението: 5
КОДЕКС НА ТРУДА
Работодателят или непосредственият ръководител може да отстрани временно от работа работник или служител, който се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява трудовите си задължения, употребява през работно време алкохол или друго силно упойващо средство.
Отстраняването продължава, докато работникът или служителят възстанови годността си да изпълнява определената му работа.
През времето, докато трае отстраняването, работникът или служителят не получава трудово възнаграждение. Глава десета. ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ И ДРУГИ ВИДОВЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ Раздел I. Имуществена отговорност на работодателя
16 решения, 20 цитирания
Цитирания в решението: 5
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1
Цитирания в решението: 1