Чл. 339 КТ

Кодекс на труда

Глава шестнадесетаРаздел IIв сила18 решения го цитират

Официален текст
1

За прекратяване на трудово правоотношение, възникнало от избор, се прилагат съответно и основанията за прекратяване на трудовия договор с изключение на дисциплинарното уволнение.

2

В случаите на предходната алинея, когато за прекратяването на трудовото правоотношение е необходимо волеизявление на работодателя, то се замества от решение на избирателното тяло.

Съдебна практика по чл. 339 КТ

18 решения, най-цитиращите
Решение № 1015 от 20.2.2025 г. на Софийски градски съддело № 6992/2024 г., Възз. IV-е състав · цитиран 3 пъти20.02.2025 г.Решение № 1648 от 15.3.2018 г. на Софийски градски съддело № 7928/2017 г., Възз. III-в · цитиран 3 пъти15.03.2018 г.Решение № 16 от 4.1.2023 г. на Районен съд - Бургасдело № 5831/2022 г., XX Граждански състав · цитиран 2 пъти04.01.2023 г.Решение № 12861 от 1.7.2025 г. на Софийски районен съддело № 69568/2024 г., 168 състав · цитиран 2 пъти01.07.2025 г.Решение № 241 от 4.10.2024 г. на Окръжен съд - Добричдело № 516/2024 г. · цитиран 2 пъти04.10.2024 г.Решение № 559 от 20.12.2024 г. на Окръжен съд - Плевендело № 776/2024 г. · цитиран 2 пъти20.12.2024 г.Решение № 17125 от 23.12.2011 г. на ВАСадм. д. № 6400/2011 г., VI о.23.12.2011 г.Решение № 408 от 26.07.2010 г. на ВКСгр. д. № 168/2009 г., III г. о., ГК26.07.2010 г.