Чл. 345 КТ
Кодекс на труда
Глава шестнадесетаРаздел IVв сила209 решения го цитират
1
При възстановяване на работника или служителя на предишната му работа от работодателя или от съда той може да я заеме, ако в двуседмичен срок от получаване на съобщението за възстановяване се яви на работа, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини.
2
Работник или служител, уволнен по чл. 330, ал. 1, се възстановява на предишната работа по реда на предходната алинея въз основа на влязла в сила оправдателна присъда.
Съдебна практика по чл. 345 КТ
209 решения, най-цитиращитеРешение № 1147 от 1.7.2021 г. на Окръжен съд - Варнадело № 573/2021 г. · цитиран 8 пъти01.07.2021 г.Решение № 396 от 22.5.2025 г. на Окръжен съд - Бургасдело № 1907/2024 г., V въззивен граждански състав · цитиран 6 пъти22.05.2025 г.Решение № 6241 от 6.12.2023 г. на Софийски градски съддело № 5544/2023 г., Възз. II-ж състав · цитиран 5 пъти06.12.2023 г.Решение № 8706 от 13.5.2024 г. на Софийски районен съддело № 41440/2023 г., 141 състав · цитиран 4 пъти13.05.2024 г.Решение № 5824 от 12.4.2023 г. на Софийски районен съддело № 27506/2022 г., 164 състав · цитиран 4 пъти12.04.2023 г.Решение № 1037 от 17.10.2025 г. на Окръжен съд - Варнадело № 1276/2025 г., II състав ГО · цитиран 4 пъти17.10.2025 г.Решение № 4339 от 13.3.2025 г. на Софийски районен съддело № 25613/2024 г., 141 състав · цитиран 4 пъти13.03.2025 г.Решение № 853 от 16.12.2021 г. на Софийски градски съддело № 9791/2021 г., Възз. II-б състав · цитиран 4 пъти16.12.2021 г.