Чл. 351 КТ

Кодекс на труда

Глава седемнадесетаРаздел IIв сила25 решения го цитират

Официален текст
1

Трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в този кодекс или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител.

2

Трудов стаж е и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз или международна организация, в която Република България членува, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението.

Съдебна практика по чл. 351 КТ

25 решения, най-цитиращите
Решение № 3676 от 13.10.2025 г. на Софийски районен съддело № 8357/2025 г., 116-ти състав · цитиран 2 пъти13.10.2025 г.Решение № 346 от 26.05.2010 г. на ВКСгр. д. № 418/2009 г., III г. о., ГК26.05.2010 г.Решение № 260023 от 14.10.2025 г. на Районен съд - Пловдивдело № 5060/2020 г., XV14.10.2025 г.Решение № 346 от 16.12.2024 г. на Районен съд - Бяла Слатинадело № 1037/2024 г., III-ти гр. състав16.12.2024 г.Решение № 123 от 26.6.2018 г. на Административен съд - Ямболдело № 65/2018 г., VI26.06.2018 г.Решение № 146 от 6.6.2025 г. на Окръжен съд - Шумендело № 213/2025 г., Състав II06.06.2025 г.Решение № 4062 от 6.3.2024 г. на Софийски районен съддело № 18231/2022 г., 170 състав06.03.2024 г.Решение № 463 от 7.12.2023 г. на Окръжен съд - Перникдело № 636/2023 г., Втори въззивен граждански състав07.12.2023 г.