Чл. 83 КТ
Кодекс на труда
Глава петаРаздел IIIв сила41 решения го цитират
1
Длъжностите, които се заемат въз основа на избор, се установяват в закон, в акт на Министерския съвет или в устав.
2
Избор се произвежда за заемане на длъжност, която е свободна или предстои да бъде освободена, както и при продължително отсъствие на лицето, което я заема. Срокът, за който се избира лицето, е не по-дълъг от 5 години.
Съдебна практика по чл. 83 КТ
41 решения, най-цитиращитеРешение № 12861 от 1.7.2025 г. на Софийски районен съддело № 69568/2024 г., 168 състав · цитиран 4 пъти01.07.2025 г.Решение № 651 от 30.1.2018 г. на Софийски градски съддело № 4050/2017 г., Възз. IV-б · цитиран 4 пъти30.01.2018 г.Решение № 1015 от 20.2.2025 г. на Софийски градски съддело № 6992/2024 г., Възз. IV-е състав · цитиран 3 пъти20.02.2025 г.Решение № 241 от 4.10.2024 г. на Окръжен съд - Добричдело № 516/2024 г. · цитиран 3 пъти04.10.2024 г.Решение № 202 от 5.3.2024 г. на Районен съд - Добричдело № 3384/2023 г., XIX състав · цитиран 2 пъти05.03.2024 г.Решение № 597 от 6.11.2024 г. на Окръжен съд - Врацадело № 506/2024 г., III-ти въззивен граждански състав · цитиран 2 пъти06.11.2024 г.Решение № 189 от 6.8.2018 г. на Окръжен съд - Кюстендилдело № 170/2018 г. · цитиран 2 пъти06.08.2018 г.Решение № 729 от 30.11.2010 г. на ВКСгр. д. № 20/2010 г., III г. о., ГК30.11.2010 г.