Чл. 32 ППЗТМТМ
Правилник за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
Глава втораРаздел VIIв сила5 решения го цитират
Изменен с ДВ, бр. 66 от 21.07.2026, в сила от 21.07.2026. Текстът по-долу още не включва изменението.
Официалният текст на изменението
§ 12. В чл. 32 се правят следните изменения и допълнения: 1. В ал. 1: а) в основния текст думите „чл. 24, ал. 2 от ЗТМТМ“ се заменят с „чл. 24, ал. 2 и 3 от ЗТМТМ“; б) точка 1 се изменя така: „1. декларация по образец съгласно приложение № 5, която се подава по електронен път чрез: а) системата за сигурно електронно връчване по чл. 26, ал. 5 от Закона за електронното управление; б) портала на електронното управление по чл. 12, ал. 1 от Закона за електронното управление; в) интерфейс за автоматизиран обмен на данни съгласно чл. 20, т. 2 от Закона за електронното управление, поддържан на интернет страницата на Агенцията по заетостта, за достъп до Националната база данни на пазара на труда съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта; г) автоматизираната информационна система „Платформа за производство за издаване на разрешения за пребиваване и работа“ съгласно Решение № 239 на Министерския съвет от 1 април 2024 г.“; в) създава се т. 4: „4. Сканирано изображение от задължителна медицинска застраховка, валидна на територията на Република България, със срок поне три месеца.“ 2. Алинея 3 се изменя така: „(3) Регистрацията по ал. 1 се извършва преди …
За регистрация на сезонна работа до 90 дни почл. 24, ал. 2 от ЗТМТМработодателят подава в Агенцията по заетостта преди началото на заетостта:
декларация в два екземпляра по образец съгласноприложение № 5;
документите почл. 2, ал. 1, т. 7 - 11;
декларация, че са спазени изискванията начл. 28, ал. 1 и 2 ЗТМТМ.
Регистрацията по ал. 1 се извършва преди началото на заетостта и се потвърждава със заверка на декларацията от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта в 10-дневен срок от датата на подаването и.
В случаите по ал. 1 във визата за краткосрочно пребиваване, когато такава се изисква, се посочва, че е издадена за целите на сезонна работа.