Чл. 120в

Чл. 120в.(1) При обявено извънредно положение работодателят може със заповед да преустанови работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители за целия период или за част от него до отмяната на извънредното положение. (2) Когато при обявено извънредно положение работата на предприятието или на част от него е преустановена със заповед на държавен орган, работодателят е длъжен да не допуска работниците или служителите до работните им места за периода, определен в заповедта."

1. Вчл. 138а:

а) създава се нова ал. 2: "(2) В предприятието или в негово звено работодателят може да установи за целия период на обявено извънредно положение или за част от този период непълно работно време за работниците и служителите, които работят на пълно работно време."; б) досегашната ал. 2 става ал. 3 и в нея след думите "по ал. 1" се добавя "и по ал. 2"; в) досегашната ал. 3 става ал. 4.

1. Създава сечл. 173а:

"Ползване на отпуск при обявено извънредно положение