Определение № 601 от 30.04.2014 г. на ВКС по гр. д. № 1523/2014 г.

Производството е по чл. 288 ГПК. Обжалвано е решение №759 от 15.11.2013 г. на Русенския окръжен съд по гр.д. №815/2013 г., с което е отменено решение №1389 от 22.07.2013 г. на Русенския районен съд по гр.д. №3207/2013 г. и е уважен предявеният от К. Ц. К. срещу [фирма] иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ. Въззивният съд е приел, че дисциплинарното уволнение на ищеца е незаконно, защото работодателят не е изпълнил задължението си по чл.193 КТ. Наказанието е наложено за неявяване на работа в течение на два и повече дни – за периода от 12.04.2013 г. до 09.05.2013 г., а обяснения са поискани с писмено уведомление от 16.04.2013 г., т.е. само за неявяването на работа на 15.04.2013 г. Неизпълнението на задължението за искане на обяснения за периода 16.04.2013 г. - 09.05.2013 г. води до незаконност на дисциплинарното уволнението, без да се разглежда спорът по същество. Недоволен от решението е жалбоподателят [фирма], [населено място], който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по правния въпрос за това изпълнил ли е работодателят задължението си по чл.193 КТ, ако работникът или служителят не се явява на работа два последователни работни дни, но продължава да не се явява на работа и след получаване на поканата за даване на писмени обяснения. Твърди се, че този въпрос има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото. Ответникът по касационната жалба К. Ц. К., [населено място], оспорва жалбата Касационното обжалване следва да бъде допуснато на основание чл.280, ал.1, т.3 ГПК, тъй като повдигнатият въпрос обуславя крайното решение на съда и е от значение за точното прилагане на закона и развитието на правото. На касатора следва да се укаже в едноседмичен срок да представи доказателства за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 40 лв., като в противен случай касационната жалба ще бъде върната. По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.