Определение № 301 от 23.02.2011 г. на ВКС по гр. д. № 1566/2010 г.
ВКСIV гражданско отделение23.02.2011 г.
Диспозитив
ДОПУСКА касационно обжалване на решение от 10.05.2010 г. по гр.д. № 3076/2010 г. на С. градски съд. УКАЗВА на касатора [фирма],[населено място] в седмичен срок от съобщението да представи доказателства за внесена държавна такса по жалбата в размер на 160 лева, както и че при неизпълнение на указанията в срок, жалбата подлежи на връщане на основание чл. 286, ал.1, т.2 ГПК. При своевременно изпълнение на указанията за внасяне на държавна такса, делото да се докладва за насрочване на Председателя на Четвърто гражданско отделение на Гражданска колегия на Върховния касационен съд. Определението не подлежи на обжалване. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:
Мотиви
Производство по чл. 288 ГПК. С решение от 10.05.2010 г. по гр.д. № 3076/2010 г. на С. градски съд са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 КТ, предявени от А. А. Д. от[населено място] против [фирма],[населено място] за отмяна на уволнение, извършено със заповед № 710 от 29.12.2008 г.; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „охранител” и присъждане на обезщетение по чл. 225, ал.1 КТ в размер на 1320 лева. В решението е прието, че трудовият договор с ищеца е бил прекратен от работодателя основание чл. 328, ал.1, т.2 КТ след реално съкращаване на две от общо съществуващите единадесет щатни бройки за длъжността „охранител”, без да извършен законен подбор по чл. 329, ал.1 КТ; че представеният по делото протокол за проведен подбор няма обвързваща доказателствена сила относно истинността на отразените в него обстоятелства; че при оспорване на констатациите на комисията, работодателят е длъжен да докаже извършването на подбор между всички заемали длъжността служители съобразно критериите квалификация и ниво на изпълнение на работата, което не сторено, поради което уволнението на служителя А. Д. е отменено като незаконно. Касационна жалба против решението на С. градски съд е постъпила от [фирма],[населено място]. Поддържа се, че е налице основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал.1, т.2 ГПК, тъй като по обуславящия изхода на делото въпрос относно доказателствените средства за установяване на извършен от работодателя подбор по чл. 329, ал.1 КТ, решението е постановено в противоречие с решение по гр.д. № 74/2009 г.; гр.д. № 90/2009 г. на Четвърто гражданско отделение на Върховния касационен съд. Ответникът по касационната жалба А. А. Д. не взема становище. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение намира, че са налице предпоставките по чл. 280, ал.1, т.2 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение. По повдигнатия в изложението към касационната жалба въпрос по приложението на чл. 329, ал.1 КТ е налице противоречива съдебна практика, предвид което Върховния касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение