Чл. 36

За всяко разкрито работно място, на което е наето безработно лице от групите в неравностойно положение на пазара на труда, насочено от поделението на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласночл. 30а, ал. 2за времето, през което лицето е било на работа, но за не повече от 12 месеца.

Работодателят има право да заяви обучение за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности за наетите лица по ал. 1. За лицата, включени в организирано от работодателя и Агенцията по заетостта обучение за професионална квалификация или ключови компетентности, на обучаващата институция се предоставят средства съгласночл. 30а, ал. 2.

Работодателят може да осигури отговорно лице (ментор) на наетото лице по ал. 1 за срок не по-дълъг от 6 месеца.

Отговорното лице (ментор) получава суми почл. 30а, ал. 2за времето, през което изпълнява възложената дейност.

Условията, редът и критериите за прилагане на насърчителната мярка се определят справилника за прилагане на закона.