Чл. 2 НУРКИРСРПУ
Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги
Глава вторав сила9 решения го цитират
При командироване на работници или служители в случаите почл. 121а, ал. 1, т. 1 КТи почл. 107т, ал. 4 от КТработодателят и работникът или служителят уговарят с допълнително писмено споразумение изменение на съществуващото между тях трудово правоотношение за срока на командироването.
Споразумението по ал. 1 съдържа данни за страните и основанието за сключването му и определя:
характера и мястото на работа;
времетраенето на изменението на трудовото правоотношение чрез посочване на начална и крайна дата на командироването;
размера на основното и на допълнителните трудови възнаграждения;
условията за полагане на извънреден и на нощен труд и размера на заплащането им;
продължителността на работния ден и работната седмица, на дневната, междудневната и седмичната почивка, както и дните на официалните празници в приемащата държава;
размера на платения годишен отпуск;
условия за жилищно настаняване на работника или служителя, когато то се предоставя от работодателя по време на командироването;
финансови условия на командировката извън посочените в т. 3 и 4;
вида на транспортните средства и маршрута.
Дните на пътуване, почивните и празничните дни се включват в срока на командироването.