Чл. 141 ЗМВР
Закон за Министерството на вътрешните работи
Глава шестаРаздел Vв сила84 решения го цитират
Постъпването на държавна служба в МВР и професионалното развитие на служителите се основават на следните принципи:
прозрачност - прилагане на ясни и точни критерии за оценка и процедурни правила за назначаване, професионално развитие и прекратяване на служебните правоотношения;
публичност - обявяване на процедурите и механизмите за подбор и развитие в кариерата;
обективност - чрез отчитане на личните качества, компетентността (квалификацията и опита) и резултатите от служебната дейност;
равни възможности на всеки служител за развитие в кариерата;
прилагане на мотивационни механизми за професионално развитие;
конкурсно начало чрез осигуряване на обективност при отчитане на професионалните качества, опит и квалификация;
забрана за дискриминация;
планиране и управление на подбора и развитието в кариерата.