Чл. 41 КСО

Кодекс за социално осигуряване

Глава четвъртаРаздел Iв сила47 решения го цитират

Официален текст

Чл. 41.(1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението. (2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:

  1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
  2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)
  3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
  4. (изм. - ДВ, бр. 99 от 2019 г., в сила от 17.12.2019 г., доп. - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 01.08.2022 г.) е ползвало отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя);
  5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 01.07.2018 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение. (4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения, не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят паричните обезщетения. (5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Начинът на изчисляване на обезщетението се урежда с акт на Министерския съвет.

Възнаграждение, от което се определя обезщетението

Съдебна практика по чл. 41 КСО

47 решения, най-цитиращите
Решение № 338 от 9.5.2023 г. на Административен съд - Хасководело № 122/2023 г., I · цитиран 3 пъти09.05.2023 г.Решение № 631 от 3.4.2023 г. на Административен съд - Пловдивдело № 2626/2021 г., XII · цитиран 3 пъти03.04.2023 г.Решение № 1877 от 2.5.2024 г. на Административен съд - Хасководело № 51/2024 г., VIII · цитиран 2 пъти02.05.2024 г.Решение № 11439 от 22.10.2025 г. на Административен съд - Варнадело № 1473/2025 г., VIII състав · цитиран 2 пъти22.10.2025 г.Решение № 802 от 2.6.2010 г. на Районен съд - Бургасдело № 1718/2010 г., VII · цитиран 2 пъти02.06.2010 г.Решение № 10394 от 1.7.2024 г. на Административен съд - София-граддело № 2521/2024 г., 81 · цитиран 2 пъти01.07.2024 г.Решение № 6798 от 21.05.2014 г. на ВАСадм. д. № 3550/2014 г., VI о.21.05.2014 г.Решение № 16003 от 23.12.2009 г. на ВАСадм. д. № 8339/2009 г., VI о.23.12.2009 г.