Чл. 118

КОДЕКС НА ТРУДА

КТКодексГлава петаРаздел X
1

Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.

2

Не се смята изменение на трудовото правоотношение, когато работникът или служителят е преместен на друго работно място в същото предприятие, без да се променят определеното място на работа, длъжността и размерът на основната заплата на работника или служителя.

3

Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.

Практика по чл. 118

214 решения, 281 цитирания