Чл. 217 КТ

Кодекс на труда

Глава десетаРаздел IIIв сила13 решения го цитират

Официален текст
1

Работодателят дължи на подлежащия на трудоустрояване работник или служител обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение от деня, в който получи предписанието за трудоустрояване, до неговото изпълнение.

2

Работник или служител, който без уважителни причини откаже да приеме работата, на която се трудоустроява в същото или в друго предприятие, няма право на обезщетението по предходната алинея.

Съдебна практика по чл. 217 КТ

13 решения, най-цитиращите
Решение № 13448 от 9.7.2025 г. на Софийски районен съддело № 6877/2024 г., 77 състав · цитиран 3 пъти09.07.2025 г.Решение № 349 от 29.5.2023 г. на Административен съд - Пазарджикдело № 906/2022 г., IV · цитиран 2 пъти29.05.2023 г.Решение № 192 от 22.05.2015 г. на ВКСгр. д. № 6866/2014 г., IV г. о., ГК22.05.2015 г.Решение № 185 от 13.10.2016 г. на ВКСгр. д. № 1307/2016 г., III г. о., ГК13.10.2016 г.Решение № 15 от 19.02.2018 г. на ВКСгр. д. № 4638/2017 г., IV г. о., ГК19.02.2018 г.Решение № 6017 от 9.05.2018 г. на ВАСадм. д. № 4475/2017 г., VI о.09.05.2018 г.Решение № 1970 от 27.3.2017 г. на Софийски градски съддело № 12756/2016 г., Възз. II-д27.03.2017 г.Решение № 1467 от 25.11.2024 г. на Административен съд - Монтанадело № 248/2024 г., IV състав25.11.2024 г.