Чл. 303 КТ

Кодекс на труда

Глава петнадесетаРаздел Iв сила136 решения го цитират

Забранява се приемането на лица от 16 до 18 години на работи, които са тежки, опасни или вредни за здравето и за правилното им физическо, умствено и нравствено развитие.

Лица от 16 до 18 години се приемат на работа след обстоен предварителен медицински преглед и медицинско заключение, което установява годността им да извършват съответната работа.

Лицата от 16 до 18 години се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай.

Условията и редът за даване на разрешение за работа по ал. 3, на разрешение за работа на лица, ненавършили 16 години, както и задълженията на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд за лицата, ненавършили 18 години, се уреждат с наредба на министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването.

Съдебна практика по чл. 303 КТ

136 решения, най-цитиращите

Решение № 324 от 26.4.2024 г. на Районен съд - Бургасдело № 40/2024 г., XVII Наказателен състав · цитиран 5 пъти26.04.2024 г.Решение № 21 от 20.2.2025 г. на Районен съд - Несебърдело № 811/2024 г., I-ви наказателен състав · цитиран 5 пъти20.02.2025 г.Решение № 938 от 24.2.2023 г. на Софийски районен съддело № 12777/2022 г., 9-ти състав · цитиран 4 пъти24.02.2023 г.Решение № 147 от 23.12.2021 г. на Районен съд - Видиндело № 782/2021 г., V състав НО · цитиран 4 пъти23.12.2021 г.Решение № 122 от 20.3.2025 г. на Районен съд - Стара Загорадело № 2788/2024 г., VI-ти наказателен състав · цитиран 4 пъти20.03.2025 г.Решение № 92 от 25.10.2024 г. на Районен съд - Трояндело № 114/2024 г., II-ри състав - Наказателен · цитиран 4 пъти25.10.2024 г.Решение № 354 от 28.1.2022 г. на Софийски районен съддело № 15076/2021 г., 108-ми състав · цитиран 4 пъти28.01.2022 г.Решение № 80 от 7.6.2021 г. на Административен съд - Търговищедело № 74/2021 г. · цитиран 3 пъти07.06.2021 г.