Чл. 349 КТ

имената на работника или служителя;

личния идентификатор на работника или служителя;

идентификатора и името на работодателя;

основанието на трудовия договор;

датата на сключване на трудовия договор и началото на неговото изпълнение;

срока на договора, когато е уговорен такъв;

датата на сключване на допълнителни споразумения;

датата и основанието за прекратяване на трудовото правоотношение;

размера на основното трудово възнаграждение;

кода на заеманата длъжност по Националната класификация на професиите и длъжностите;

кода на основната икономическа дейност, в която лицето е заето, съгласно Класификацията на икономическите дейности, утвърдена от Националния статистически институт;

кода на населеното място на местоработата на работника или служителя по Единния класификатор на административно-териториалните и териториални единици;

продължителността на работното време;

продължителността на времето, което се признава за трудов стаж, както и на времето, което не се признава за трудов стаж;

изплатено обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 222, ал. 2 и 3;

запорни съобщения, предвидени в чл. 512, ал. 5 от Гражданския процесуален кодекс;

уговорения платен годишен отпуск;

дните използван платен годишен отпуск, полагащ се за годината на прекратяването на правоотношението.