Чл. 116 ЗНСО

ЗАКОН ЗА НАЦИОНАЛНАТА СЛУЖБА ЗА ОХРАНА

Глава единадесетаРаздел IVв сила3 решения го цитират

Официален текст
1

Служебното правоотношение на офицерите и сержантите от Националната служба за охрана се прекратява:

1.

по взаимно съгласие, като страната, към която е отправено предложението в писмена форма, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 30-дневен срок, а ако тя не направи това, се смята, че предложението не е прието;

2.

по желание на служителя;

3.

при навършване на пределна възраст за служба за:

а)

офицер с висше офицерско звание - 59 години;

б)

офицер със звание "полковник" и по-ниско - 55 години;

в)

сержанти - 55 години;

4.

при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или при 27 години стаж, от които две трети да са действително изслужени като офицер или сержант от Националната служба за охрана или на длъжности почл. 69, ал. 1 - 3 от Кодекса за социалното осигуряване;

5.

при настъпила негодност за служба в Националната служба за охрана, установена от военномедицинските органи почл. 141, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

6.

при психологична непригодност за служба в Националната служба за охрана, установена от органите почл. 141, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

7.

при неявяване или отказ на служителя да заеме длъжността, на която се възстановява, в 14-дневен срок от влизането в сила на съдебното решение за отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини;

8.

при съкращаване на щата;

9.

когато офицерът или сержантът не получи изискуемото за заеманата длъжност разрешение за достъп до класифицирана информация или когато разрешението му бъде отнето;

10.

в случаите на несъвместимост почл. 42, ал. 3;

11.

когато се установи лишаване от право да се упражнява определена професия или дейност като административно наказание или като наказание поНаказателния кодекс, водещо до невъзможност за изпълнение на заеманата длъжност;

12.

при осъждане за умишлено престъпление от общ характер;

13.

при налагане на дисциплинарно наказание "уволнение";

14.

със смъртта на служителя;

15.

едностранно от началника на службата, в едногодишен срок от изменение на правоотношението със заповедта почл. 106;

16.

получаване на най-ниската обща оценка на изпълнението на длъжността при атестирането почл. 111;

17.

в срока почл. 47- по преценка на началника на Националната служба за охрана след оценка на изпълнението на длъжността.

2

При установяване на обстоятелството по ал. 1, т. 5 на служителя се предлага друга подходяща за здравното му състояние длъжност. Ако той откаже, правоотношението се прекратява.

Съдебна практика по чл. 116 ЗНСО