Чл. 9 ЗТМТМ
Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност
Глава втораРаздел Iв сила27 решения го цитират
Не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда за работници - граждани на трети държави:
посочени вчл. 88 от Кодекса на търговското корабоплаване;
с разрешение за дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България и членовете на техните семейства;
с предоставено право на убежище или с предоставена международна закрила в Република България по реда наЗакона за убежището и бежанцитеи членовете на техните семейства;
за които това е предвидено в международен договор, по който Република България е страна;
които са членове на семейство на български граждани;
които са членове на семейство на гражданин на държава - членка на Европейския съюз, на държава - страна поСпоразумението за Европейското икономическо пространство,или на Конфедерация Швейцария, които по силата на сключени международни договори с Европейския съюз имат право на свободно движение;
които са акредитирани като членове на чуждестранни дипломатически, консулски и търговски представителства, както и на представителства на международни организации в Република България;
официално акредитирани в Република България кореспонденти на чуждестранни средства за масово осведомяване;
ползващи се с правата почл. 29, ал. 3 от Закона за убежището и бежанците;
търсещи убежище или международна закрила - за трудова дейност, организирана в центровете на Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет;
ползващи се с правата почл. 44а, ал. 4 от Закона за чужденците в Република България- до осъществяване на експулсирането;
ползващи се с правата почл. 25 от Закона за борба с трафика на хора.
Заетостта на членовете на семейства по ал. 1, т. 2, 5 и 6, както и на лицата по ал. 1, т. 9, 11 и 12 се декларира по ред, определен вправилника за прилагане на закона.
Работник - гражданин на трета държава, командирован или изпратен в Република България от чуждестранния му работодател за срок до три месеца в рамките на 12 месеца, може да изпълнява определени задачи без разрешение за работа въз основа на еднократна регистрация в Агенцията по заетостта.
Работник - гражданин на трета държава, командирован или изпратен в Република България от чуждестранния му работодател за срок до 6 месеца в рамките на 12 месеца, може да изпълнява определени задачи, свързани с контрола и координацията по изпълнението на договор за туристически услуги между чуждестранен туроператор и български туроператор или хотелиер, без разрешение за работа, въз основа на еднократна регистрация в Агенцията по заетостта.
Не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда за работници - граждани на трети държави, ползващи се от временна закрила, за срока на временната закрила, определен с акт на Министерския съвет.
Условията и редът за регистрация по ал. 3 и 4 се определят справилника за прилагане на закона.