Чл. 235 ЗМВР
Закон за Министерството на вътрешните работи
Глава единадесетаРаздел VIIIв сила14 решения го цитират
При определяне размера на обезщетението почл. 234се вземат предвид прослужените години:
като държавен служител, офицер или сержант в МВР;
като гражданско лице в МВР по отмененияЗаконза Министерството на вътрешните работи(обн., ДВ, бр. 122 от 1997 г.; Решение № 3 на Конституционния съд от 1998 г. - бр. 29 от 1998 г.; изм., бр. 70, 73 и 153 от 1998 г., бр. 30 и 110 от 1999 г., бр. 1 и 29 от 2000 г., бр. 28 от 2001 г., бр. 45 и 119 от 2002 г., бр. 17, 26, 95, 103, 112 и 114 от 2003 г., бр. 15, 70 и 89 от 2004 г., бр. 11, 19, 27, 86, 103 и 105 от 2005 г.; отм., бр. 17 от 2006 г.; изм., бр. 24 и 30 от 2006 г.);
като служител по отменения§ 19 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за изпълнение на наказанията(обн., ДВ, бр. 73 от 1998 г.; изм., бр. 62 от 2002 г.);
на военна служба, с изключение на служилите редовна военна служба като срочнослужещи.
При определяне размера на обезщетението почл. 234се вземат предвид прослужените години по ал. 1 без приравнения трудов стаж.
Извън случаите по ал. 1 при прекратяване на служебното правоотношение на държавните служители от МВР поради пенсиониране, когато са прослужили последните 13 години и 4 месеца на длъжности по ал. 1, размерът на обезщетението се определя от сбора на:
прослужените години по ал. 1;
години на приравнения трудов стаж към първа категория труд.
При наложено дисциплинарно наказание "уволнение" прослуженото време на длъжности по ал. 1 до дисциплинарното уволнение не се взема предвид при определяне размера на еднократното парично обезщетение при последващо прекратяване на служебното правоотношение.