Чл. 126 КТ
Кодекс на труда
Глава шестаРаздел Iв сила475 решения го цитират
При изпълнение на работата, за която се е уговорил, работникът или служителят е длъжен:
да се явява навреме на работа и да бъде на работното си място до края на работното време;
да се явява на работа в състояние, което му позволява да изпълнява възложените задачи и да не употребява през работното време алкохол или друго упойващо вещество;
да използува цялото работно време за изпълнение на възложената работа;
да изпълнява работата си в изискуемото се количество и качество;
да спазва техническите и технологическите правила;
да спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд;
да изпълнява законните нареждания на работодателя;
да пази грижливо имуществото, което му е поверено или с което е в досег при изпълнение на възложената му работа, както и да пести суровините, материалите, енергията, паричните и другите средства, които му се предоставят за изпълнение на трудовите задължения;
да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието;
да спазва вътрешните правила, приети в предприятието, и да не пречи на другите работници и служители да изпълняват трудовите си задължения;
да съгласува работата си с останалите работници и служители и да им оказва помощ в съответствие с указанията на работодателя;
да уведоми работодателя за наличие на несъвместимост с изпълняваната работа, когато по време на осъществяването ѝ за него възникне някое от основанията за недопустимост по чл. 107а, ал. 1;
да изпълнява и всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, от колективен трудов договор, от трудовия договор и от характера на работата.