Чл. 294 КТ
Кодекс на труда
Глава четиринадесетаРаздел IVв сила21 решения го цитират
Работодателят може самостоятелно или съвместно с други органи и организации да осигурява на работниците и служителите:
1.
организирано хранене съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд;
2.
търговско и битово обслужване, като изгражда и поддържа търговски обекти и бази за услуги;
3.
транспортно обслужване от местоживеенето до местоработата и обратно;
4.
бази за дълготраен и краткотраен отдих, физическа култура, спорт и туризъм;
5.
бази за културни занимания, клубове, библиотеки и други;
6.
подпомагане на младите и на новопостъпилите работници и служители;
7.
задоволяване на други социално-битови и културни потребности.
Съдебна практика по чл. 294 КТ
21 решения, най-цитиращитеРешение № 2143 от 27.4.2023 г. на Софийски градски съддело № 2408/2022 г., Възз. IV-д състав · цитиран 2 пъти27.04.2023 г.Решение № 11522 от 19.12.2025 г. на Административен съд - Пловдивдело № 1681/2025 г., XVIII Състав · цитиран 2 пъти19.12.2025 г.Решение № 652 от 29.11.2024 г. на Районен съд - Казанлъкдело № 645/2023 г., Втори граждански състав · цитиран 2 пъти29.11.2024 г.Решение № 82 от 5.4.2022 г. на Окръжен съд - Врацадело № 43/2022 г., II-ри въззивен граждански състав · цитиран 2 пъти05.04.2022 г.Решение № 196 от 3.7.2025 г. на Окръжен съд - Стара Загорадело № 223/2025 г., II Граждански състав · цитиран 2 пъти03.07.2025 г.Решение № 30550 от 18.9.2025 г. на Административен съд - София-граддело № 8712/2023 г., 51 · цитиран 2 пъти18.09.2025 г.Решение № 52 от 5.3.2020 г. на Административен съд - Ловечдело № 114/2019 г. · цитиран 2 пъти05.03.2020 г.Решение № 1084 от 28.01.2014 г. на ВАСадм. д. № 7665/2013 г., I о.28.01.2014 г.