Чл. 54 КТ

Кодекс на труда

Глава четвъртаРаздел IIIв сила111 решения го цитират

Официален текст
1

Колективният трудов договор влиза в сила от деня на сключването му, доколкото в него не е уговорено друго.

2

Колективният трудов договор се смята за сключен за срок една година, доколкото в него не е уговорен друг срок, но за не повече от две години. Страните могат да уговорят по-кратък срок на действие на отделни негови клаузи.

3

Преговорите за сключване на нов колективен трудов договор започват не по-късно от три месеца преди изтичането на срока на действащия колективен трудов договор.

Съдебна практика по чл. 54 КТ

111 решения, най-цитиращите
Решение № 40 от 13.2.2025 г. на Окръжен съд - Смоляндело № 8/2025 г., Втори въззивен граждански състав · цитиран 4 пъти13.02.2025 г.Решение № 11818 от 17.6.2024 г. на Софийски районен съддело № 67164/2023 г., 63 състав · цитиран 2 пъти17.06.2024 г.Решение № 300 от 22.12.2016 г. на Районен съд - Козлодуйдело № 747/2016 г., II · цитиран 2 пъти22.12.2016 г.Решение № 43 от 18.3.2025 г. на Районен съд - Мадандело № 407/2024 г. · цитиран 2 пъти18.03.2025 г.Решение № 172 от 24.7.2025 г. на Окръжен съд - Врацадело № 156/2025 г., III-ти въззивен граждански състав · цитиран 2 пъти24.07.2025 г.Решение № 160 от 23.6.2025 г. на Окръжен съд - Смоляндело № 194/2025 г., Първи въззивен граждански състав · цитиран 2 пъти23.06.2025 г.Решение № 1245 от 5.3.2025 г. на Софийски градски съддело № 11870/2024 г., Възз. II-г състав · цитиран 2 пъти05.03.2025 г.Решение № 398 от 16.5.2025 г. на Районен съд - Благоевграддело № 2990/2024 г., III граждански състав · цитиран 2 пъти16.05.2025 г.