Чл. 36

Чл. 36.(1) За деклариране на заетостта на членовете на семейства почл. 9, ал. 1, т. 2, 5 и 6 ЗТМТМработодателят подава в дирекция "Бюро по труда" по месторабота на работника - гражданин на трета държава:

1. декларация в два екземпляра по образец съгласноприложение № 7;
2. копие от валиден документ за пребиваване на гражданина на трета държава;
3. заверено от работодателя копие на трудов договор, сключен по условията на българското законодателство, за длъжност с код поНКПД, подписан от страните и съобразен с крайния срок на разрешеното пребиваване на работника - гражданин на трета държава.

(2) За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 9 ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и служебна бележка, издадена от Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет, за наличие на обстоятелства почл. 29, ал. 3 от Закона за убежището и бежанците. (3) За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 11 ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и служебна бележка от органите за административен контрол на чужденците за наличие на обстоятелства почл. 44а, ал. 4 от Закона за чужденците в Република България. (4) (Нова - ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 12 от ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и копие на акта почл. 27 от Закона за борба с трафика на хора. (5) (Предишна ал. 4, изм. - ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) Документите по ал. 1 - 4 се подават в 7-дневен срок от началото на заетостта.

Глава трета.НАЦИОНАЛЕН СЪВЕТ ПО ТРУДОВА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВА МОБИЛНОСТ Раздел I.Структура