Чл. 36 ППЗТМТМ
Правилник за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
Глава втораРаздел VIIIв сила7 решения го цитират
Изменен с ДВ, бр. 66 от 21.07.2026, в сила от 21.07.2026. Текстът по-долу още не включва изменението.
Официалният текст на изменението
§ 16. В чл. 36, ал. 1 т. 2 се отменя.
За деклариране на заетостта на членовете на семейства почл. 9, ал. 1, т. 2, 5 и 6 ЗТМТМработодателят подава в дирекция "Бюро по труда" по месторабота на работника - гражданин на трета държава:
декларация в два екземпляра по образец съгласноприложение № 7;
копие от валиден документ за пребиваване на гражданина на трета държава;
заверено от работодателя копие на трудов договор, сключен по условията на българското законодателство, за длъжност с код поНКПД, подписан от страните и съобразен с крайния срок на разрешеното пребиваване на работника - гражданин на трета държава.
За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 9 ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и служебна бележка, издадена от Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет, за наличие на обстоятелства почл. 29, ал. 3 от Закона за убежището и бежанците.
За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 11 ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и служебна бележка от органите за административен контрол на чужденците за наличие на обстоятелства почл. 44а, ал. 4 от Закона за чужденците в Република България.
За деклариране на заетостта на лицата почл. 9, ал. 1, т. 12 от ЗТМТМосвен документите по ал. 1 работодателят подава и копие на акта почл. 27 от Закона за борба с трафика на хора.
Документите по ал. 1 - 4 се подават в 7-дневен срок от началото на заетостта.