Чл. 123 КТ

Кодекс на труда

Глава петаРаздел Xв сила249 решения го цитират

Официален текст

Чл. 123. (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя в резултат на:

  1. сливане на предприятия;
  2. вливане на едно предприятие в друго;
  3. разпределяне на дейността на едно предприятие между две или повече предприятия;
  4. преминаване на обособена част от едно предприятие към друго;
  5. промяна на правноорганизационната форма на предприятието;
  6. смяна на собственика на предприятието или на обособена част от него;
  7. преотстъпване или прехвърляне на дейност от едно предприятие на друго, включително прехвърляне на материални активи.

(2) В случаите по ал. 1 правата и задълженията на работодателя прехвърлител преди промяната, които произтичат от трудовите правоотношения към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател приобретател. (3) Правата, произтичащи от допълнителното доброволно пенсионно осигуряване на работниците и служителите при работодателя прехвърлител, които са били в трудови правоотношения с него към датата на промяната по ал. 1, както и правата на лицата, които към датата на промяната не са били вече работници и служители, се уреждат в отделен закон. (4) За задълженията към работника или служителя, възникнали преди промяната по ал. 1, отговаря:

  1. при сливане или вливане на предприятия и при промяна на правно-организационната форма - работодателят приобретател;
  2. в останалите случаи - солидарно работодателят прехвърлител и работодателят приобретател.

(5) (Нова - ДВ, бр. 104 от 2007 г.) Алинеи 1 - 4 се прилагат при учредяване на европейско дружество и европейско кооперативно дружество чрез сливане, както и при сливане и вливане по раздел V от глава шестнадесета на Търговския закон.

Запазване на трудовото правоотношение при отдаване на предприятието или на обособена част от него под наем или аренда, както и при възлагане на концесия (Загл. изм. - ДВ, бр. 96 от 2017 г., в сила от 02.01.2018 г.)

Съдебна практика по чл. 123 КТ

249 решения, най-цитиращите
Решение № 81 от 22.2.2023 г. на Районен съд - Търговищедело № 1330/2022 г., IX състав · цитиран 12 пъти22.02.2023 г.Решение № 5949 от 1.11.2024 г. на Софийски градски съддело № 7853/2024 г., Възз. IV-б състав · цитиран 10 пъти01.11.2024 г.Решение № 4603 от 14.7.2025 г. на Софийски градски съддело № 9435/2024 г., Възз. II-е състав · цитиран 9 пъти14.07.2025 г.Решение № 5260 от 12.8.2025 г. на Софийски градски съддело № 9443/2024 г., Възз. IV-г състав · цитиран 9 пъти12.08.2025 г.Решение № 3513 от 5.6.2025 г. на Софийски градски съддело № 8637/2024 г., Възз. III-в състав · цитиран 6 пъти05.06.2025 г.Решение № 12983 от 24.7.2023 г. на Софийски районен съддело № 13567/2023 г., 179 състав · цитиран 6 пъти24.07.2023 г.Решение № 2418 от 17.4.2025 г. на Софийски градски съддело № 8004/2024 г., Възз. II-е състав · цитиран 6 пъти17.04.2025 г.Решение № 1051 от 21.2.2025 г. на Софийски градски съддело № 10191/2024 г., Възз. II-а състав · цитиран 6 пъти21.02.2025 г.