Чл. 234 КТ
Кодекс на труда
Глава единадесетаРаздел IIIв сила156 решения го цитират
Страните по трудовото правоотношение могат да сключат договор за повишаване на квалификацията на работника или служителя или за придобиване на квалификация по друга професия или специалност (преквалификация).
С договора по предходната алинея се определят:
професията и специалността, по която работникът или служителят ще се обучава;
мястото, формата и времето на обучението;
финансовите, битовите и други условия за времето на обучението.
С договора по ал. 1 страните могат да уговарят:
задължение на работника или служителя да работи при работодателя за определен срок, но за не повече от 5 години;
отговорност при незавършване на обучението, както и при неизпълнение на задълженията по предходната точка.